为精准对接学前教育行业需求，拓宽毕业生就业渠道，2025年3月7日，教师教育学院学生工作办公室副主任江庆基带领辅导员朱娜、张雅芬一行，赴新瑞宝教育投资有限公司旗下深圳幸福里幼儿园、东莞凤岗臻萃幼儿园、深圳金翅膀壮壮教育开展“访企拓岗促就业”专项活动，聚焦学前教育专业毕业生高质量就业，推动园校协同育人机制创新。

精准对接需求，共话人才培养

新瑞宝教育集团以“院校引进幼儿园”的产教融合模式为核心，构建“理论学习—顶岗培训—人才培养”全链条育人体系。在座谈会上，新瑞宝教育集团执行董事详细介绍了集团特色、企业发展历程、业务板块及未来规划。双方围绕人才培养、实习就业、产学研合作等议题展开深入探讨。企业方结合行业发展趋势，对课程设置、技能培训、职业素养提升等方面提出宝贵建议，为教师教育学院优化人才培养方案提供了重要参考。

实地走访拓岗，深化协同育人

走访中，教院交流团深入走访幼儿园教学一线，观摩幼儿游戏化课程、户外活动区及多功能教室，详细了解岗位能力要求。期间，校企双方就实习实训等合作达成初步意向，江庆基主任在交流中表示，此次访企拓岗是学院推进“实践育人”改革的重要举措。新瑞宝教育集团的创新模式为学前教育专业学生提供了优质平台，有效解决了传统实习中“理论与实践脱节”的痛点，真正实现了“校、企、生”三方共赢。

深化拓岗成效,赋能高质量就业

此次走访不仅开拓了优质实习就业岗位，更通过校企资源整合为学前教育专业建设注入新动能。未来，教师教育学院将持续推进访企拓岗专项行动，构建“需求对接—联合培养—稳定就业”的闭环生态，助力学生职业发展与区域幼教行业升级同频共振。

（图文/教师教育学院 责任编辑/刘育静、许世龙）