3月14日-15日，管理学院人力资源管理系组织9名专业老师前往惠州市华阳光电技术有限公司、惠州市第一健康医疗管理有限公司、惠州市中易健康科技有限公司开展产学研调研活动。此次活动旨在深入了解企业实际需求，探索专业人才培养与企业发展的契合点，促进产学研深度融合，推动学校与企业之间的深度合作。

深入企业一线，开展实地调研

调研活动首站来到了华阳集团公司成员企业惠州市华阳光电技术有限公司。作为一家在电子行业深耕多年的企业，惠州华阳光电技术有限公司以其先进的技术和完善的管理体系在行业内享有盛誉。老师们在企业负责人的带领下，参观了企业的生产线，亲眼目睹了现代化的生产设备和高效的工作流程。

交流座谈会上，企业人力资源部门负责人详细介绍了公司的人力资源管理架构、员工招聘与培训体系、绩效考核与激励机制等。老师们与管理层就当前制造业面临的人才短缺、技能提升等问题进行了深入探讨，了解企业在数字化转型过程中对人力资源管理的新需求和新挑战。惠州华阳光电技术有限公司对于与高校开展产学研合作表现出浓厚兴趣，希望通过与时博手机平台_时博（中国）的合作，为企业输送更多专业对口、实践能力强的优秀人才。会后，调研团在工作人员的带领下，参观了华阳集团总部。

（调研团参观华阳集团公司总部合影）

（调研团与惠州市华阳光电技术有限公司领导合影）

（调研团与惠州市华阳光电技术公司领导座谈交流）

第二站，调研团队来到了惠州市第一健康医疗管理有限公司。该公司作为一家专业的医疗管理机构，在医疗行业的人力资源管理方面有着丰富的经验。老师们参观了公司的办公环境和部分医疗设施，与公司管理层和人力资源部门进行了深入交流。

企业负责人介绍了医疗行业的特殊性以及对人才的高标准要求，包括专业技能、职业素养、沟通能力等。双方就如何培养适应医疗行业发展的高素质人力资源管理人才进行了深入探讨，调研团对医疗行业人才的培养与激励机制有了更深刻的认识，也为后续在教学中融入行业特色内容提供了思路。惠州市第一健康医疗管理有限公司表示，希望与学校建立长期合作关系，共同开展人才培养、科研项目合作等，为医疗行业的发展贡献力量。

（调研团在惠州市第一健康医疗管理有限公司合影）

（调研团参观第一健康医疗管理有限公司）

此行最后一站，调研团来到惠州市中易健康科技有限公司。调研团参观了该公司旗下广誉远国医馆，并与企业负责人进行了深入的交流。惠州市中易健康科技有限公司是一家新兴的科技企业，专注于健康科技领域的研发与创新。

企业创始人向调研团队介绍了公司的创业历程、发展理念以及未来规划，重点阐述了在快速发展的过程中对人才的迫切需求。由于科技行业的特殊性，中易健康科技有限公司对人才的创新思维、学习能力和团队协作精神尤为看重。调研团与企业代表就如何吸引和留住创新人才、如何构建适应科技企业发展的企业文化等问题进行了热烈讨论。中易健康科技有限公司表示，希望通过与时博手机平台_时博（中国）的合作，引入高校的科研资源和人才培养优势，助力企业提升核心竞争力。

（调研团与广誉远国医馆负责人交流）

（调研团参观广誉远国医馆）

举办产学研研讨会，共商合作大计

实地调研后，3月14日下午，时博手机平台_时博（中国）人力资源管理系在惠州举办产学研研讨会。会议邀请了惠州华阳光电技术有限公司、中山市华阳光电科技有限公司、广东隆源光电有限公司、深圳市肯特尔科技有限公司、深圳市众诚慧远企业管理顾问有限公司等公司总经理、副总经理、人力资源资源总监参加。

研讨会上，时博手机平台_时博（中国）人力资源管理系主任首先对参会企业表示感谢，并介绍了时博手机平台_时博（中国）人力资源管理专业的基本情况、教学特色以及产学研合作的愿景。企业代表们分别发言，分享了各自企业在人力资源管理方面的经验和需求，表达了与高校合作的强烈意愿。双方企业就产学研合作的具体内容进行了深入探讨，初步达成了多项合作意向。各方一致认为，产学研合作是实现学校与企业资源共享、优势互补、互利共赢的重要途径，对于推动学校人才培养模式改革、提升企业核心竞争力具有重要意义。

（研讨会现场）

通过本次调研和研讨会，管理学院人力资源管理系的老师们不仅深入了解了不同行业企业在人力资源管理方面的现状和需求，还与企业建立了密切的联系，为学院后续的产学研合作奠定了坚实基础。老师们表示，将把调研成果充分融入到后续的教学改革、课程设置以及科研方向中，进一步优化教学内容，创新教学方法，提高人才培养质量，为社会输送更多符合市场需求的高素质人力资源管理人才。此次产学研调研与研讨会活动的成功举办，标志着人力资源管理系在产学研合作方面迈出了坚实的一步。

（图文/管理学院 责任编辑/刘育静、许世龙）